כל מה שרצית לדעת על MBTI:
MBTI (קיצור של Myers-Briggs Type Indicator) היא שיטת הערכה של האישיות אשר נעשית באמצעות שאלון דיווח עצמי.
מטרת השיטה היא לסייע לאנשים לזהות את ההעדפות, הנטיות והאפיונים הדומיננטיים של אישיותם.
השאלון פותח במקור על ידי קתרין קוק בריגס (1875 – 1968) ובתה, איזבל בריגס מיירס (1897 – 1980), בהתבסס על תאוריות האישיות של הפסיכולוג קרל גוסטב יונג, כפי שפורסמו בספרו "Psychological Types" משנת 1921.
על פי יונג, לאדם יש ארבע פונקציות פסיכולוגיות דרכן הוא חווה את העולם: תחושה, אינטואיציה, חשיבה ורגש.
עבור כל אדם, אחת מארבע הפונקציות היא דומיננטית רוב הזמן.
בריגס ומיירס החלו לפתח את המודל במהלך מלחמת העולם השנייה, מתוך האמונה כי ידע על העדפות אישיות יוכל לסייע לנשים, אשר נכנסו לראשונה בחייהן לשוק העבודה בתעשייה האמריקנית.
השאלון הראשוני התפתח בהמשך למודל ה-MBTI אשר פורסם לראשונה בשנת 1962.
השאלון משמש לעתים קרובות בתחומי פדגוגיה, הכשרה למנהיגות ופיתוח אישי.
כיום, כ-2.
5 מיליון איש מוערכים בארצות הברית מדי שנה על פי השיטה.
89 מתוך 100 החברות המובילות בארצות הברית, על פי מגזין Fortune, משתמשות בשיטה זו להערכה.