-
תוספת יוקר
כל מה שרצית לדעת על תוספת יוקר:תוספת יוקר היא תוספת שכר שנועדה להעלות את השכר האפקטיבי של שכירים, כתוצאה מאינפלציה, הגורמת לירידת כח הקניה של שכרם. ישנם שני סוגים של הסכמי תוספת יוקר: הסכם חד פעמי לתוספת יוקר, הכולל את המרכיבים הבאים: שיעור תוספת היוקר רכיבי השכר שעליהם מקבל העובד תוספת תקרת שכר לפיו תחושב…
-
קרן השתלמות
כל מה שרצית לדעת על קרן השתלמות:קרן השתלמות היא קופת גמל שנועדה תחילה לשכירים וכעבור שנים נפתחה גם לעצמאים ולחברי קיבוצים ומושבים שיתופיים, שנועדה במקור לשמש את העובדים למימון השתלמויות כגון כנסים מקצועיים ולימודי המשך, אולם כיום משמשת על פי רוב כאפיק חיסכון כללי לטווח בינוני – האפיק היחיד שלא לטווח ארוך, שנותר פטור ממס…
-
דמי הבראה
כל מה שרצית לדעת על דמי הבראה:דמי הבראה הם תשלום שעל מעביד בישראל לשלם לעובד, מכוח צו הרחבה בעניין זה, או מכוח הסכם קיבוצי. שמו של תשלום זה מעיד על ייעודו המקורי – למימון שהייה של העובד בבית הבראה, ובעבר גובה התשלום חושב על פי עלויות שהייה בבית הבראה, והעובדים אכן נדרשו להציג קבלות על…
-
תלוש משכורת
כל מה שרצית לדעת על תלוש משכורת:תלוש משכורת (ובקצרה "תלוש") הוא המסמך המפרט את פרטי השכר ששולם לעובד ממקום עבודתו אחת לתקופה מוגדרת (שבוע, חודש וכו', בהתאם למקובל במקום העבודה). התלוש נערך על ידי מנהל החשבונות של המעביד, והוא כולל את הפרטים הרלוונטיים למשכורת של התקופה שבגינה משולם השכר (בישראל: בדרך כלל החודש הקודם). כך…
-
פנסיה
כל מה שרצית לדעת על פנסיה:פנסיה היא סוג של גִּמְלָה, המשולמת בצורת אנונה, בדרך כלל לעובדים שכירים או למשרתי ציבור, בגין תקופת עבודתם אצל מעסיק ציבורי או פרטי, או אנונה המשולמת לעובדים עצמאים ולאנשים אחרים בגין תשלומיהם לקרן פנסיה וכן אנונה המשולמות לשאיריהם של כל אלה על ידי המעסיק או על ידי קרן פנסיה. החיסכון…
-
המודל הצ'יליאני
כל מה שרצית לדעת על המודל הצ'יליאני:המודל הצ'יליאני הוא כינוי שניתן לחלק מרעיונותיו של מודל כלכלי ליברלי לניהול כספי ביטוח פנסיוני, שתוכנן ויושם לראשונה בצ'ילה החל משנות השמונים של המאה העשרים ועד ימינו. רעיון מרכזי העומד מאחרי המודל הוא התאמת מידת הסיכון לגיל החוסך. בישראל המודל מכונה לעתים גם מודל חכ"מ (חיסכון כספי מותאם). נלקח…
-
שכר
כל מה שרצית לדעת על שכר:שכר הוא תשלום בעבור עבודה, בכסף או בשווה כסף. בתנאים של משק מודרני, השכר נקבע בהסכמה בין נותן השכר לבין העובד. הסוג הנפוץ ביותר הוא שכר חודשי המשולם על ידי המעביד לעובד, שנקרא גם משכורת או משכורת חודשית. שכר יכול להיות משולם מדי שבוע או מידי יום. שכר יכול להיות…
-
שכר ריאלי
כל מה שרצית לדעת על שכר ריאלי:שכר ריאלי הוא שכר שהותאם לשינויים כתוצאה מהאינפלציה, באופן המייצג את כוח הקנייה של השכר. לעתים קרובות משמש השכר הריאלי כמדד ליכולת הצריכה של הציבור, בעיקר של מעמד הביניים. לפי הנתונים, השכר הריאלי נמצא בסטגנציה (קיפאון) בארצות הברית מאז שנת 1973 ובישראל מאז שנת 2001. אף על פי ששיטת…
-
דמי מחלה
כל מה שרצית לדעת על דמי מחלה:דמי מחלה הם תשלום שניתן לעובד עבור תקופה שבה נעדר מעבודתו ולא קיבל שכר רגיל, מפאת מחלה. בחלק ממקומות העבודה ברחבי העולם משולמים דמי המחלה לעובדים כחלק מהזכויות הניתנות להם בחוזה העבודה במסגרת המדיניות של המעביד, ובחלק משולמים דמי המחלה בהתאם לחקיקה של המדינה בנושא, כחלק מזכויות העובדים המעוגנות…
-
תשר
כל מה שרצית לדעת על תשר:תֶּשֶׁר (מכונה גם "טיפ" או "דמי שתייה") הוא סכום כסף אותו נותן לקוח לעובד שממנו קיבל שירות, בנוסף על החשבון הקבוע, כאות הוקרה על השירות. גודל הסכום תלוי בנוהג המקובל באותו אזור, אופי והיקף השירות וכן איכותו. נלקח מויקיפדיה הגדרות נוספות הקשורות לתשר:•תגמול עובדים